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  • 08日 03月

    立足岗位求突破 推动地铁大发展 主题实践活动系列报道之六

    以活动为载体以创新促工作

    3月6日上午,集团公司董事长姜冰主持召开会议,听取建设公司、运营公司党委书记的开展主题实践活动情况汇报,就下一步实践活动如何务实有效地推进进行座谈。集团公司主题实践活动策划工作小组成员参加了会议,并广泛地发表了建议和意见,同时反映了来自基层的呼声和愿望。

    姜冰董事长对两个公司开展实践活动的初步成效给予充分肯定。他认为,自集团公司召开动员大会后,建设公司、运营公司立即分别召开再动员,认真落实集团公司的实践活动总体方案要求,反映出建设公司和运营公司领导班子在落实肖盛峰市长在地铁调研时提出的工作要求上,与集团公司心往一处想,劲往一处使;在实现建立现代企业制度,将地铁集团做强做优做大这一目标上,是上下一条心的。从目前看,广大干部职工的精神状态也有了明显变化,据我了解,现在好多职工在思考和准备自己的进言献策。

    姜冰在听取与会人员的建议和意见后,分别进行了点评。他说,这次主题实践活动的关键,就是要将活动深入到每一个岗位、每一个人,要让每一个员工在此次活动中都有主人翁的感觉,在活动中确定自己的目标和责任。要创新工作方法,要正面引导广大员工,想尽办法让广大员工都带着热情参与进来。要创新活动载体,活动形式要多样化、有针对性、注重效果,少开会多活动,要通过活动挖掘员工的智慧和潜力,让每一位员工在活动中都有存在感和获得感。要做好各个阶段的总结,总结的形式力求丰富,好的经验和做法要及时分享、宣传。要充分利用各种宣传工具,对内对外宣传都要做好。内宣可以采取简报、微信、展板等形式,也可以开发地铁论坛手机应用;外宣要利用好现有资源,让广大市民了解地铁,理解地铁,爱上地铁,成为“大连地铁粉丝”。他强调,创新活动载体不是一句空话,也不绝是一个口号,要通过创新活动载体,切实地推进工作。

    发挥团委作用激发团员热情

    3月6日下午,地铁集团召开主题实践活动团员座谈会,建设公司和运营公司部分团员畅谈了集团公司组建以来切身感受和想法,畅谈了开展主题实践活动以来的认识和建议。集团公司董事长姜冰与建设公司、运营公司党委书记、党办负责人及团员代表近30人参加了座谈。

    在座谈中,姜冰董事长认真倾听,并不时插话,询问具体情况,团员代表也畅所欲言,会场气氛轻松融洽,不时有欢笑声出现。姜冰说,今天的座谈会非常好,看到我们集团的年轻人这么有素质、有思想、有觉悟,我想用四个词来概括我此时的心情,一是感动,为你们的敬业精神所感动;二是高兴,地铁有这样一支精干的青年团队,为你们所展现出的才华高兴;三是期待,不论是你们的事业,你们的家庭,你们的未来,都需要你们快速的成长和进步,你们是大连轨道交通事业未来的希望,期待你们快速成长;四是压力,有压力就要努力,集团公司要努力为你们创造条件,为你们的成长、进步开拓道路,让你们在地铁集团有存在感,有获得感,有幸福感。他说,我对大连交通事业是有感情的,希望你们也和我一样,爱上我们的事业。尤其作为一名团员,要有使命在身的责任,并为这一使命去努力奋斗。