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  • 23日 05月

    立足岗位求突破 推动地铁大发展 主题实践活动系列报道之一

     

    地铁集团公司开展“立足岗位求突破  推动地铁大发展”主题实践活动

     

    2月27日上午,地铁集团召开“立足岗位求突破,推动地铁大发展”主题实践活动动员大会,集团公司中层以上干部、员工代表、参建单位和合同单位代表等640余人参加了大会。大会传达了肖盛峰市长2月19日在地铁集团调研时的讲话精神,集团公司党委书记、董事长姜冰做了动员讲话,总经理张军主持会议并提出了落实会议精神的具体要求。

    此次活动的开展,是地铁集团根据肖盛峰市长2月19日在地铁集团调研时提出的“四个要求”,坚持“变中求新、变中求进、变中突破”战略部署,以建立现代企业制度、做强做优做大地铁集团为目标,动员集团公司近6000名干部职工共同参与的一次主题实践活动。

    集团公司党委书记、董事长姜冰在动员会上指出,通过开展系列活动,根据肖盛峰市长“四个要求”,充分调动和激励广大干部职工的工作激情和潜能,强化责任感、忠诚感、使命感和归属感,上下同心,左右携手,切实承担起“建地铁就是建城市,以地铁建设引领城市发展”的历史使命。要以锲而不舍驰而不息的精神,将市委谭作钧书记提出“牢记使命、勇于担当,大胆创新、攻坚克难,不忘初心、奋力前行,为推动大连加快振兴发展、为创造人民群众的幸福生活而努力奋斗,做出无愧于人民、无愧于时代的新业绩”的要求落到实处。

    此次活动将持续至5月末。活动期间,集团全体干部职工将紧紧围绕如何实现充分利用轨道交通产业资源优势,以集团化商业模式为发展依托,统筹协调好政策和各类资源,确立地铁集团“投融资+建设+运营+物业开发及资源经营”四位一体的链条经营模式,为实现逐步做强做优做大地铁集团这一目标开展大讨论,集思广益,形成共识,营造想干事、能干事、干好事、干成事的良好氛围,为地铁集团开好头、起好步奠定坚实基础。




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    凝心聚力 振奋精神 开创大连地铁党建工作新局面