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  • 05日 04月

    立足岗位求突破 推动地铁大发展 主题实践活动系列报道之十八

    立足岗位求突破细学精炼强技术

    自主题实践活动开展以来,地铁运营公司各分公司以“立足岗位”为切入点,开展了系列培训活动,提高员工专业技能,推动地铁大发展。

    纸上谈兵非英雄 学以致用百炼兵

    地铁运营公司通信信号分公司通信中心2号线以“纸上谈兵非英雄,学以致用百炼兵”为宗旨,一改以往单方讲解技术知识的形式,采取“以实际操作为主,以理论讲解为辅”的方式,极大调动职工的工作积极性,激发职工的个人潜能,在“方法突破”和“技术创新”方面鼓励职工积极发表意见,助力地铁通信工作再上新台阶。

    在培训过程中,线路中心各工区的排除故障小能手通过现场操作,向大家传授了“如何快速、有效、准确地排除、解除广播系统故障”的经验;各工区的代表人员提出,让平日的广播系统维护工作不仅仅限于广播控制盒以及功率放大器两种设备,更主要的是能够第一时间对广播进行软件修复,让维护工作走到设备故障之前,使维保工作做到从应对到预防全面覆盖。

    此外,线路中心以此次实践活动为契机,完善了培训制度,突破了实操的局限性,并将实操培训落实到每月、每周,甚至是每日的班前培训中,真正使职工可以立足岗位,突破自我,创新求变,融会贯通,攻坚克难,不断提高,努力培养和建设一支高素质、高技能的地铁通信人才队伍。

    坚持“请进来”求突破以技术振兴地铁发展

    3月20日下午,地铁运营公司车辆分公司邀请大连交通大学博士张健到地铁1号线桧柏路检修基地进行技术交流,共同探讨车轮技术难点。

    张健博士是一名城市轨道交通方向的学者,在车辆有限元分析上有着深入研究。张健博士受邀来到地铁1号线检修基地后,首先由检修基地的技术人员为张健博士介绍了地铁1号线现有车辆的技术参数。然后双方就轨道交通现代化发展趋势,以及轨道交通车辆的技术革新发展方向进行了探讨。最后技术人员与张博士针对大连地铁车辆轮缘维护相关技术难点展开了深入的交流讨论,通过学习和交流,提高大连地铁车辆检修技术的能力和水平。

    培养“匠心匠气”促地铁事业发展——地铁检修工人掀起交流学习热潮

    车辆分公司检修中心金九基地利用早会时间开展“老带新”钳工技能培训。培训由入厂十余年的海湾基地月修班“老班长”许长福主讲。他结合多年钳工工艺经验及工作实际,立足岗位,从钳工基础知识到钳工工具使用方法和注意事项等,向年轻的检修工人传授经验。


    检修中心九里基地则通过在班组内部开展“电钳交叉培训”来促进两个工种间的相互了解,促使检修工人水平整体进步。通过班组间大讨论,车间发现部分检修工人综合性能力较强,在熟练掌握电工知识后,对钳工操作内容同样感兴趣。九里基地抓住“立足岗位抓培训”的契机,利用午休时间在班组内部举行电钳交叉培训。即电工对钳工进行电路图、带电工器具操作进行讲解,而钳工则对电工进行车轮踏面参数检测仪使用情况、更换闸瓦注意事项等进行培训。然后,班组对于有疑点、难点的地方进行汇总整理,由技术人员对职工进行专项辅导,保证培训效果落到实处。

    车辆分公司金九基地通过多样方式展开培训,使工人逐步树立“电钳一体化、电钳不分家”的理念。班组的内训活动在工人中反响热烈。检修工人利用早会时间、午休时间钻研技术,互相探讨,逐步形成了效仿上世纪产业工人大讨论、精研技术的局面。为培养新时期地铁检修工人追求“大工匠”精神营造了良好氛围,为进一步提高地铁检修质量奠定了坚实基础。





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    立足岗位求突破 推动地铁大发展 主题实践活动系列报道之十九